企业文化

企业文化及价值观

正直诚实：无论是对员工，对客户，对供应商，对同事，对竞争者，对股东，诚实正直，始终如一。遵守各项法律法规，依法经营，提升所有员工的个人责任感，确保其以最高道德水准行事。

创业精神：富有挑战精神，勇于面对压力与困难，乐于寻求并承担挑战性工作，积极寻求创造有利于加强公司声誉和效益的解决方案。

信守承诺：将一直信守承诺，对于力所不及的事项，决不空口承诺。除非公司授权，决不代表公司作出任何承诺。以最高的道德水准以兑现承诺，确保言行一致。

公众责任：无论在何处经营，将竭力使所在国家和地区的生活更美好、工作更惬意、经济更繁荣。

追求卓越：无论做什么，渴望成功，追求卓越不凡，包括为客户提供优质产品和服务，为员工提供安全的工作环境及合理待遇，为股东实现利益最大化。

流动的企业文化：绿科着重向一线充分授权，项目团队作为核心组织；自由流动的全球人才通过灵活的职能平台，以及中高层管理人员不断轮岗以发挥潜能；这些举措都在绿科以变革为核心的企业文化指导下，打造出流动的企业文化。这项变革让绿科发出明确信息，即个人和企业的成功，来源于根据不断变化的市场及时在资源和个人能力之间形成动态契合，这也预示着绿科管理层新制度的启动。